Quand votre environnement de travail ne vous correspond plus ou si votre employeur veut rompre votre contrat, ne subissez pas la situation. Vous pouvez reprendre le contrôle.
Sagan est à vos côtés pour vous aider à rebondir.
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Votre situation est unique et nous adaptons nos tarifs en tenant compte :
des contours de notre mission
de la complexité et de l’urgence de votre dossier
de l’enjeu financier de votre affaire
de vos capacités financières
Nous proposons des échéanciers de paiement.
Indispensable pour négocier la rupture de votre contrat, vérifier votre solde de tout compte et vos droits à chômage, évaluer l’enjeu financier d’un contentieux.
Durée ?
Envoi des résultats sous 48 heures max
Prix ?
Idéal pour lever un doute, avoir une réponse rapide à votre question ou un avis sur votre affaire.
Durée ?
30 minutes, sans engagement sur le long terme
Prix ?
sans analyse
de documents
ou
avec analyse
de documents
Adapté pour résoudre un problème précis avec votre employeur.
Durée ?
Jusqu’à la fin de la mission que vous nous avez confiée, sans engagement sur le long terme
Prix ?
selon un devis préalable
Nécessaire pour protéger et défendre vos intérêts lors de la rupture de votre contrat de travail.
Durée ?
De l’analyse initiale, jusqu’à la résolution de votre litige, incluant la négociation et à défaut le contentieux.
Prix ?
Honoraire fixe :
Au minimum 4 800€ TTC
Au maximum 9 600€ TTC
Honoraire variable :
des indemnites obtenues
Chacune de nos interventions est encadrée par une convention d’honoraires claire et sans surprise.