La mise en place d'un CSE peut être perçue comme une contrainte légale, alors que c'est avant tout un levier pour améliorer les relations de travail de l'entreprise.
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Forfait d’heures de travail
Tarif horaire dégressif en fonction du nombre d’heures achetées
Idéal pour lever un doute ou avoir une réponse rapide à votre question.
Durée ?
30 minutes, sans engagement sur le long terme
Prix ?
sans analyse
de documents
ou
avec analyse
de documents
Forfait d’heures de prestations juridiques avec un tarif horaire dégressif en fonction du volume.
Fonctionnement du forfait d'heures
Estimation préalable du nombre d’heures pour la mission
Suivi mensuel sur la consommation de votre forfait
Utilisation du forfait, sans limite de temps
Renouvellement des forfaits, selon vos besoins et sans engagement
Avantages du forfait d'heures
Contrôle des coûts
Prévisibilité de la facturation
Transparence sur le travail réalisé
Exemples
Déclenchement d'une procédure d'alerte : entre 3 et 5 heures
Coaching des membres d'une commission d'enquête harcèlement : entre 3 et 5 heures
Aide à la préparation d'une réunion ordinaire du CSE : entre 1 et 2 heures